Выплаты при увольнении: что и когда вам полагается, если вас сокращают

Диляра

Все записи

Выплаты при увольнении: что и когда вам полагается, если вас сокращают

Spread the love

Сокращение само по себе неприятное событие. Потеря хорошей должности, привычного коллектива сопровождается сомнениями в будущей материальной обеспеченности. Встает вопрос, на что жить во время поиска работы? Как существовать? В законодательстве есть на него ответ. При увольнении по данному основанию работнику полагается компенсация. О ней и поговорим.

В момент покидания рабочего места работодатель обязан рассчитаться с бывшим сотрудником. Это означает выплату заработной платы за последний месяц работы, компенсации за неиспользованный отпуск, других своих задолженностей. Кроме того, в случае с сокращением, он также выплачивает еще одну заработную плату. Она идет в счет первого месяца поиска нового места работы. 

Законодательством установлено, что работодатель обязан известить о сокращении за два месяца. Однако, если этого не произошло, то он должен возместить “просрочку” пропорционально ежемесячному заработку работника.

Последующие два месяца также можно получать средства от уже бывшего работодателя. Для выплаты за второй месяц поиска новой должности необходимо написать заявление. Оно должно быть отправлено в течение 15 дней с истечения второго месяца. Работодатель обязан произвести оплату в течение 15 дней. Для этого необязательно состоять на учете в центре занятости.

А вот для получения оплаты третьего месяца поиска новой работы встать на учет в центр занятости придется. Порядок получения средств здесь остается прежнем, только к необходимым документам прибавляется и справка из данной службы.

Получить компенсацию можно и при использовании части месяца. Например, работник сокращен с 1 июня. Он находит новую работу только 21 августа. Получается, он может рассчитывать на получение средств за июнь, июль и 21 день в августе. Сумма высчитывается пропорционально к средней заработной плате.

Однако, все данные гарантии не относятся к работниками ИП.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.